滁州市第二人民医院

　　滁州市第二人民医院党委带领全院职工，经过三十余年的努力，把医院建设成为一所集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的二级甲等综合医院。 医院外景 医院设有3个门诊部，18个临床病区，23个二级专科及19个医技科室。医院有正式职工618人，聘用职工116人，其中卫生技术人员531人，高级职称38人，中级职称199人。全年开放床位508张，2006年住院病人10391人次，病床使用率达91.5％，年门急诊量14.2万余人次，健康体检9700人次，业务总收入达6900万元。 　　目前，医院拥有直线加速器、模拟定位机、适形放疗、适形调强和全身 X 刀治疗系统、超声聚焦刀、立体定向伽玛刀、肿瘤全身热疗机、核磁共振成像系统、多排螺旋CT、全数字DSA800MAX光机、惠普5500、GE彩色B超、全自动生化分析仪、电子胃镜、关节镜、腹腔镜及全自动麻醉机等一大批大型数字化先进医疗设备，2005年底，固定资产达8500万元。 坚持“以人为本，病员至上”的服务理念， 诚信走出健康路。 坚持以人为本，一切以病人的需要为中心，是滁州市第二人民医院多年来始终坚持的医院文化的核心理念。心血管专家、副院长倪训业常对医务人员说：“把这些患者看成是自己的亲生父母、兄弟姐妹，你们的工作就好干了！” 　　为实现病人由被动求医向自主择医的模式转变，自2001年开始，医院常年开设专家门诊，开展“病人选医生”服务；2002年又在病房开展病人选医疗组；在门诊利用电子显示屏公布常用药品、检查项目收费标准；在住院部将“住院病人一日消费清单”，逐日打印给病员，让病人明明白白地消费在二院。 院部门诊部 院党委领导班子始终坚持党风廉政建设制度，不断加强医院的医德医风建设。他们在平时的工作生活中，带头反腐倡廉，严格执行医院各项规章制度，不搞权钱交易，不为利益所动，自觉抵御行业不正之风。院党委领导同志能主动及时将各种礼金上缴院纪委。2005年、2006年院党委连续被上级评为先进党委。在2005年抢救铜矿“4.27”事故伤员中，不少党员在关键时刻冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用。他们的行为得到市领导、矿山领导和矿山家属以及消防官兵的好评。 用先进文化打造的“以人为本”、“一切以病人需要为中心”的服务理念，激发了全体员工忘我的工作热情；这种理念，培植出员工们的意志力；这种理念，培植出全院员工的凝聚力；这种理念，提升了医院的现代化管理水平。 　　坚持“立足现实 扬长避短”的发展方向, 特色走出发展路。 九十年代初，为充分发挥自己的业务优势，医院决...